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학술논문

호텔종사원에 있어 개인특성과 경력몰입의 관계에 있어 사회적 지원의 조절효과에 관한 연구

이용수 10

영문명
Moderating Effects of Social Support on Relation Between Personal Characteristics and Career Commitment in Hotel Employee
발행기관
관광경영학회
저자명
이수광(Sookwang Lee) 최우성(Woosung Choi)
간행물 정보
『관광경영연구』제9권 제3호, 241~263쪽, 전체 23쪽
주제분류
사회과학 > 관광학
파일형태
PDF
발행일자
2005.10.31
5,560원

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이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.

1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구설계 및 조사방법
IV. 실증분석결과
V. 결론
참고문헌

키워드

성장욕구 자아존중감 사회적 지원 경력몰입

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참고문헌

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    이수광(Sookwang Lee),최우성(Woosung Choi). (2005).호텔종사원에 있어 개인특성과 경력몰입의 관계에 있어 사회적 지원의 조절효과에 관한 연구. 관광경영연구, 9 (3), 241-263

    MLA

    이수광(Sookwang Lee),최우성(Woosung Choi). "호텔종사원에 있어 개인특성과 경력몰입의 관계에 있어 사회적 지원의 조절효과에 관한 연구." 관광경영연구, 9.3(2005): 241-263

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