무엇이 데이터 기반 의사결정 조직을 만드는가?

• 영문명: What makes a data-driven decision-making organization? Focusing on value-chain digitalization and digital talents and innovation supportive climate.
• 발행기관: 한국인적자원관리학회
• 저자명: 이종민 이중학
• 간행물 정보: 『인적자원관리연구』제30권 제3호, 45~61쪽, 전체 17쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2023.09.30

국문 초록

최근 수십 년 동안, 데이터는 기업 조직 경영의 핵심 요소로 부상하였다. 많은 조직들이 데이터를 활용하여 전략적인 의사결정을 내리고 시장 변화에 적극적으로 대응하고 있다. 이러한 상황에서 본 연구는 데이터 기반 의사결정 조직 운영과 그에 영향을 미치는 요인을 살펴보고자 한다. 상시적 디지털 전환이 일어나고 있는 현대에 데이터 중심 의사결정은 조직의 성과 향상에 매우 중요한 역할을 한다. 그러나 데이터 기반 의사결정 조직에 영향을 미치는 선행 요인과 실제로 기업 내에서 데이터 기반 의사결정이 어떻게 일어나는지에 대한 연구는 아직 많이 부족한 실정이다. 본 연구는 기업의 밸류체인 디지털화 정도가 데이터 기반 의사결정 조직 구축에 중요한 영향을 미칠 것임을 가설로 설정하고, 이를 국내 기업 임직원 1,059명을 대상으로 한 설문응답 데이터로 검증하였다. 또한, 본 연구는 데이터 분석 능력을 포함한 디지털 역량을 갖춘 인재가 데이터 중심 의사결정 조직에 중요한 환경적 요건으로 작용할 수 있음을 고려하여, 기업의 밸류체인 디지털화와 데이터 중심 의사결정 조직 구축 간의 관계에 디지털 인재 준비도가 미치는 조절효과를 가설로 설정하고 통계적으로 검증하였다. 본 연구의 결과는 데이터 중심 의사결정 조직 형성과 운영에 대한 이해를 넓히고 기업 조직이 데이터를 효과적으로 활용하여 의사결정을 내리는 과정에 대한 유용한 시사점을 제공할 수 있다. 실무적 측면에서는 기업들이 자신의 데이터 전략을 개발하고 구현하는 데 중요한 시사점을 제공할 수 있을 것으로 기대한다.

영문 초록

In recent decades, data has emerged as a pivotal management element. Numerous organizations employ data to fortify strategic decision-making, actively adapting to market fluctuations. Within this context, our study delves into the establishment of data-driven decision-making organizations and its determinants. Specifically, our focus centers on the ramifications of value chain digitization, talent readiness, and innovation-enabling environments on data-driven decision-making. In the digital era of the 21st century, we understand that value chain digitization substantially heightens an organization's overall performance. Proficient data analytics skills among talent play a pivotal role in shaping data-driven decision-making organizations. An innovation-friendly environment further empowers active data-driven decision-making implementation, nurturing an ecosystem conducive to adoption. However, there remains an understanding gap concerning how these factors collectively mold data-driven decision-making organizations. Our research furnishes insights into the formation and operation of such organizations, facilitating effective data application in decision-making processes. The findings yield a new comprehension of the influences steering data-driven decision-making, providing a bedrock for deeper exploration by researchers. In practical terms, these revelations furnish valuable guidance for companies as they formulate and execute their data strategies.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 문헌 연구 및 가설 설정

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 분석결과 및 가설검증

Ⅴ. 결론

참고문헌

키워드

밸류체인 디지털화 데이터 기반 의사결정 디지털 인재 혁신지원 풍토 인적자원관리 Value-chain digitalization Readiness of Digital talent Innovation Supportive Climate Digital Driven Decision Making Human Resource Management