한국 고용 구조의 변화 (2000∼2021년)

• 영문명: Shifts in the Employment Structure in Korea
• 발행기관: 한국경제발전학회
• 저자명: 홍민기
• 간행물 정보: 『경제발전연구』第29卷 第2號, 1~34쪽, 전체 34쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경제학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2023.06.30

국문 초록

본 연구에서는 산업과 직업을 기준으로 일자리 단위를 만들고 소득 분위별로 고용량 변화를 계산하는 일자리 기반 분석 방법에 따라 2000년부터 2021 년까지 고용 구조 변화를 분석한다. 분석 결과에 따르면, 2000년대에는 소득이 높은 일자리일수록 고용이 많이 증가하였다. 고소득 분위에서 정보통신기술, 과학기술, 교육서비스 전문가가 고용 증가를 주도하였다. 반면, 경공업 제조업 고용이 감소하였다. 2010년대에는 저소득과 고소득 분위 고용이 증가하면서 일자리 양극화 양상이 나타났다. 특히 저소득 분위에서 사회복지 서비스 고용이 빠르게 증가하였다. 고용 구조의 변화 원인을 명확하게 파악하기 위해 본 연구에서는 부호제약조건을 이용하여 노동 수요와 공급의 이동을 추동하는 힘의 크기를 정량적으로 파악한다. 분석 결과에 따르면, 2000년 이후 고소득 정보통신, 과학기술전문가에 대한 수요가 많이 증가하였고, 기술변화에 따른 수요증가가 큰 영향을 주었다. 저소득과 중간소득 일자리에 대한 고용 변화에는 탈산업화, 무역 증가, 인구 고령화가 큰 영향을 주었다. 또한 비정규직과 관련된 정부 정책의 변화와 복지제도 확대는 고용 형태 변화에 영향을 주었다.

영문 초록

This study analyzes changes in the employment structure from 2000 to 2021 according to the job-based methodology. The results show that Employment in higher-paid jobs increased between 2000 and 2009. Employment polarization, on the other hand, emerged between 2009 and 2019. This study quantitatively identifies the labor demand and supply shocks using sign restrictions. The results show that the demand for high-income ICT and science and technology experts has increased significantly since 2000 suggesting that technology changes have had a significant impact. Deindustrialization, trade growth, and population aging had a significant impact on employment changes for low- and middle-income jobs. As the population ages rapidly in the 2010s, employment in health and social work services is increasing rapidly. In addition, changes in government policies related to non-regular workers and the expansion of the welfare system affected changes in employment type.

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 고용 구조와 관련된 기초 통계

Ⅲ. 고용구조변화와 관련된 가설 및 기존 연구

Ⅳ. 자료 및 방법론

Ⅴ. 일자리 기반 분석 결과

Ⅵ. 노동 수요 및 공급 요인 식별과 추정

Ⅶ. 결론

참고문헌

키워드

고용 구조 일자리 기반 수요 공급 충격 부호제약 Employment Structure Job-based Shocks Sign Restrictions