학술논문
외식산업 파트타임 근무와 풀타임 근무의 차이
이용수 3
- 영문명
- Differences between Full-time and Part-time Work in Food-service Industry: Involvement, Organizational Commitment and Turnover
- 발행기관
- 한국관광학회
- 저자명
- 김영국
- 간행물 정보
- 『관광학연구』제30권 제1호, 233~250쪽, 전체 18쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 관광학
- 파일형태
- 발행일자
- 2006.02.28
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국문 초록
영문 초록
This study examines the interactive effects of job involvement, organizational commitment on the turnover intentions of full-time and part-time employees in food-service industry. Subgroup-moderated regression analysis revealed a significant involvement-commitment interaction for part-time employees and a marginally significant interaction for full-timers. Employees with low commitment and involvement exhibited the strongest turnover intention in both groups, whereas the lowest turnover intention occurred in the part-timers with low involvement and high commitment.
목차
I. 서론
II. 이론적 고찰
III. 연구방법
V. 분석결과
VI. 결론 및 시사점
참고문헌
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