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학술논문

리더십 유형 조직몰입 응집력 이직의도의 관계에 관한 연구

이용수 3

영문명
A Study on The Relationship Between Leadership Style , Organizational Commitment , Cohesiveness , and Turnover Intention
발행기관
한일경상학회
저자명
표용태(Yong Tae Pyo)
간행물 정보
『한일경상논집』제16권, 117~139쪽, 전체 23쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
1998.12.30
5,560

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APA

표용태(Yong Tae Pyo). (1998).리더십 유형 조직몰입 응집력 이직의도의 관계에 관한 연구. 한일경상논집, 16 (1), 117-139

MLA

표용태(Yong Tae Pyo). "리더십 유형 조직몰입 응집력 이직의도의 관계에 관한 연구." 한일경상논집, 16.1(1998): 117-139

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