학술논문
여성관리자의 경력열망 및 네트워크 구축에 미치는 영향
이용수 208
- 영문명
- 발행기관
- 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
- 저자명
- 이은형
- 간행물 정보
- 『한국여성정책연구원 세미나자료』세미나자료 2013년 12월, 104~122쪽, 전체 19쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 여성학
- 파일형태
- 발행일자
- 2013.12.01
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국문 초록
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기존 연구 검토 및 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법론
Ⅳ. 결론
키워드
해당간행물 수록 논문
- 2014년 지방선거와 (사)한국여성유권자연맹이 바라는 선거제도 개선방안
- 여성관리자의 승진 결정요인 분석
- 여성 관리자 인적자원개발이 노동시장 성과에 미치는 효과 연구
- 여성관리자의 경력열망 및 네트워크 구축에 미치는 영향
- 기업조직에서의 여성에 대한 차별과 성희롱
- 여성관리자의 인적자원개발이 노동시장 성과에 미치는 효과 연구
- 여성관리자의 승진 결정요인 분석
- 2014 지방선거 남녀동수 의회 구성을 위한 전략 모색
- 가족관계의 등록등에 관한 법률
- 여성인력의 경력개발과 개인 및 조직특성 변인의 관계
- 가족관계등록법 개선방안
- 여성관리자의 경력열망 및 네트워크 구축에 미치는 영향 탐색적 분석
- 기록에서 소외된 사람들
- 2014 지방선거 남녀동수 의회 구성을 위한 제도적 개선방안 모색
- 토론문
- 토론문
- ‘남녀동수를 위한 의회구성 전략’에 대한 단상
- 기초지방선거제도 개선 방향
- 2014년 지방 정치 남녀 동수로 가는 길
- 2014년 지방선거 대비 남녀동수 구성을 위한 과제
- 여성인력에 대한 관점이 기업 내 여성관리자비율에 미치는 영향
- 여성인력의 경력개발과 개인 및 조직특성 변인의 관계
- 가족관계의 등록 등에 관한 법률
- 기업조직에서의 여성에 대한 차별과 성희롱
- 남녀동수 2014 지방의회 만들기 토론회
- 2014년 지방선거 남녀동수 의회 구성을 위한 전략 모색 토론문
- 여성인력에 대한 관점이 기업 내 여성관리자 비율에 미치는 영향
참고문헌
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