의용소방대원과 자원봉사자의 활동만족도에 미치는 영향요인 비교 연구

• 영문명: Comparison of the Activities Satisfaction Factors between Volunteer Firefighters and General Volunteers: Focusing on a Resident of Sejong City
• 발행기관: 한국화재소방학회
• 저자명: 이원주(Wonjoo Lee) 이창섭(Chang-Seop Lee)
• 간행물 정보: 『한국화재소방학회논문지』Vol.31 No.2, 89~100쪽, 전체 12쪽
• 주제분류: 공학 > 공학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2017.04.30

국문 초록

본 논문은 의용소방대의 의용소방대원과 자원봉사센터에 등록된 자원봉사자의 활동만족도에 미치는 영향을 비교및 분석하려는 목적으로 수행되었다. 이를 위해 세종특별자치시라는 한정된 범위를 적용하고 의용소방대의 의용소방대원 112명과 자원봉사센터에 등록된 자원봉사자 277명을 대상으로 설문을 실시하였다. 설문지는 인구사회학적특징을 통제변인으로, 참여동기, 대인관계, 인정 및 보상을 독립변인으로, 그리고 활동만족도를 종속변인으로 구성하였다. 설문으로 조사된 자료는 SPSS 20.0 win 프로그램을 활용하여 분석하였다. 설문 분석결과, 참여동기, 대인관계,인정 및 보상 요인은 의용소방대원과 자원봉사자의 활동만족도에 유의확률 0.05 이하에서 긍정적인 영향을 미치는것으로 나타났다. 의용소방대원은 참여동기>인정 및 보상>대인관계의 순서로, 그리고 자원봉사자는 참여동기>대인관계>인정 및 보상의 순서로 활동만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구 결과를 바탕으로 의용소방대원의 활동만족도를 향상시키기 위한 정책적 제언은 다음과 같다. 의용소방대원과 사회복지 분야의 자원봉사자가 느끼는 활동만족도는 서로 다른 영향 요인에서 비롯된다. 따라서 의용소방대의 활성화를 위한 정책은 사회복지 분야의활성화 정책과는 근본적으로 차이가 있어야 하다. 특히, 참여동기, 대인관계, 인정 및 보상 요인 중 참여동기와 인정및 보상 요인을 향상시킬 수 있는 정책이 먼저 기획되고 실행되어야 한다.

영문 초록

This study compared the activities satisfaction factors between volunteer firefighters and general volunteers in Sejong City. For this purpose, 112 volunteer firefighters and 227 general volunteers working in Sejong City were surveyed. In thequestionnaire, the independent variable was the motivations, the interpersonal relationships, and the rewards and the dependentvariable was the activities satisfaction. The reliability of the survey data in questionnaire design was analyzed by the SPSS20.0 win program. The factor of the motivations, interpersonal relationships, and rewards had a significant positive influenceon the activities satisfaction of volunteer firefighters and general volunteers (<0.05). The activities satisfaction of the volunteerfirefighters was influenced in the order of the motivations, rewards, interpersonal relationships, and activities satisfaction ofthe general volunteers was influenced in order of the motivations, interpersonal relationships, and rewards.

목차

1. 서 론

2. 연구설계

3. 연구결과

4. 결론 및 제언

키워드

Activities Satisfaction Fire Fire Safety Policy Sejong City Volunteer Fire Department Volunteer Fire Fighters