방송사 pd 업무몰입도 결정 요인 연구 :방송사 및 pd 유형별 차이를 중심으로

• 발행기관: 청운대학교 방송예술연구소
• 저자명: 전범수
• 간행물 정보: 『미디어와 공연예술 연구』제4권 2호, 1~19쪽, 전체 19쪽
• 주제분류: 사회과학 > 신문방송학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2009.04.30

국문 초록

본 연구는 방송사 PD들의 업무몰입도 결정 요인을 방송사별, PD 유형별로 구분하여 살펴본 것이다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 방송사별 PD 업무몰입도 결정 요인을 살펴보면 KBS와 MBC 간에는 비교적 유사한 결과가 나타난 반면 SBS는 차이가 있는 것으로 나타났다. KBS와 MBC PD들의 경우에는 아낌없는 격려와 지원 등과 같은 집단응집도 요인이 업무몰입도를 결정하는 핵심 요인으로 나타난 반면 SBS PD들은 조직 통제 및 제작 문화 등과 같은 조직 구성원들의 가치 요인들이 업무몰입도를 결정하는 요인으로 나타났다. 둘째, PD 유형별로 업무몰입도 결정 요인을 살펴본 결과 예능 PD들의 경우에는 팀워크가 가장 중요한 요인으로 나타났으며 교양 PD들은 구성원들 간의 신뢰도가 업무몰입도를 결정하는 유의미한 요인으로 나타났다. 반면 예능 PD와 교양 PD 모두 조직 통제 요인이 부적인 방향으로 업무 몰입도에 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 특이하게 드라마 PD들의 경우 방송의 사회적 역할이나 구성원 간의 유대감 등은 부적 방향으로 업무몰입도에 영향을 끼치는 것으로 나타났다.

영문 초록

This study examined determinants of producers work commitment among three Korean terrestrial broadcasters including KBS, MBC and SBS. Using survey data, this research focused on differences of the degree of work commitment among program producers. The results showed that determinants of producers work commitment in public broadcasters such as KBS and MBC were different from that of producers in the private broadcaster such as SBS. It also showed that although entertainment producers work commitment were mainly determined by team works, public affair producers commitment were determined by credibility among team members.

목차

1.문제의 제기

2.이론적 논의

3.연구 방법

4.연구 결과

5.결론 및 논의

키워드

방송사 조직 구조 업무몰입도 집단 몰입도 조직 문화 가치 체계 Broadcasters Group Cohesiveness Work Commitment