공학 분야 여성인재 참여 활성화 방안 연구

• 발행기관: 한국인사행정학회
• 저자명: 조경호
• 간행물 정보: 『한국인사행정학회보』제12권 제3호, 187~212쪽, 전체 26쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2013.12.01

국문 초록

이 연구는 여성과학기술인의 참여 수준이 매우 낮은 것으로 보고되고 있는 공학 분야 여성과학기술 인력의 참여 실태와 현황을 분석하여 이들의 참여 확대 및 활용 극대화 방안을 정책적으로 제시하였다. 본 연구는 공학 분야 여성인재 참여 및 활용 활성화를 위한 제도 및 환경 조성, 인식제고, 여론 강화 등 의 실천 방안을 제시할 목적으로 분석되었으며, 공학 분야 여성인력의 양적 유치 확대라는 가시적인 과 제 이상으로 질적 수준의 고도화를 달성하기 위한 다각도의 접근이 이루어졌다. 본 연구에서는 공학 분 야 여성 활용 활성화 정책을 고교 교육 정책, 공과대학 차원에서의 정책, 공학 분야 여성 취업 정책 등 크게 세 가지 관점에서 제시하였다.

키워드

여성과학기술인 공학 분야 성평등 성격차 대표관료제