現代企業의 發展에 관한 比較史的 硏究(其一)

• 발행기관: 서울대학교 경제연구소
• 저자명: 金宗鉉
• 간행물 정보: 『경제논집』경제논집 32권 4호, 225~265쪽, 전체 40쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경제학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 1993.12.31

국문 초록

이 글은 미국과 영국에서의 현대기업의 발전과정을 거대기업의 형성 및 성장과 조직구조의 변화를 중심으로 비교 고찰한 것이다. 현대기업은 1880년대에서 1900년대에 걸친 시기에 성립하였다. 미국에서 거대기업은 대량생산 체제의 구축과 함께 판매와 구매 등 재직능의 수직적 통합(내부적 성장)과 트러스트 및 지주회사형태의 합병(외부적 성장)을 통하여 성립하였다. 그러나 결국 미국거대기업의 기본형태는 법적 제약도 있어 통합된 단일사업기업이라는 형태가 되었다. 이러한 거대기업을 통일적으로 관리하기 위한 조직으로 집권적ㆍ계층적 직능부조직이 도입되었다. 이 시기에는 영국에서도 특히 합병운동을 통하여 거대기업이 형성되었다. 그러나 그 규모는 미국기업에 비해서 왜소하였다. 영국기업에서는 조직구조의 변화도 진전되지 않았다. 가족기업적 전통이 강한 속에서 영국의 합병기업은 집권적 관리조직을 발전시키지 못하였으며 구성기업의 독립성은 강하였다. 현대기업은 제1차 대전에 이은 1920∼1930년대에 발전국면을 맞이하였다. 미국에서는 기업은 내부적 및 외부적 성장으로 더욱 거대화되어 그의 산업상 지위도 높아갔다. 특히 거대기업은 다각화를 통하여 범위의 경제를 추구하고 다국적화하였다. 그와 함께 일부 선구적 기업에서는 분권적 복수사업부제 조직이 개발되고 도입되었다.

목차

국문요약

1. 머리말

2. 現代企業의 擡頭

3. 現代企業의 發展