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학술논문

중소병원 간호관리자의 직무 스트레스 측정도구 개발

이용수 44

영문명
Development of a Job Stress Measurement Tool for Nursing Managers in Small and Medium-Sized Hospitals
발행기관
한국직업건강간호학회
저자명
김가은 한숙정
간행물 정보
『한국직업건강간호학회지』제33권 제3호, 95~108쪽, 전체 14쪽
주제분류
의약학 > 간호학
파일형태
PDF
발행일자
2024.08.31
4,480

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

Purpose: This study aimed to develop a tool to measure the job stress of nursing managers in small and medium-sized hospitals and to evaluate its reliability and validity. Methods: DeVellis' eight steps scale development process was applied. The initial questions were developed through a literature review and in-depth interviews, and content validity was evaluated by 13 experts. Data were collected from 193 nursing managers at small and medium-sized hospitals in Korea, 193 through exploratory factor analysis (EFA), and 192 through confirmatory factor analysis (CFA). Results: The scale consisted of 27 final items and seven factors, with a total variance of 66.76%. The CFA results were x2=642.56, p<.001, GFI=.80, CFI=.92, and Cronbach’s ⍺ for the overall scale was .82. Conclusion: The scale showed satisfactory validity and reliability, confirming its potential to become an appropriate tool for measuring the job stress of nursing managers in small and medium-sized hospitals.

영문 초록

목차

서 론
연 구 방 법
연 구 결 과
논 의
결 론 및 제 언
REFERENCES

키워드

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APA

김가은,한숙정. (2024).중소병원 간호관리자의 직무 스트레스 측정도구 개발. 한국직업건강간호학회지, 33 (3), 95-108

MLA

김가은,한숙정. "중소병원 간호관리자의 직무 스트레스 측정도구 개발." 한국직업건강간호학회지, 33.3(2024): 95-108

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