학술논문
기업 내 인적자원개발 지표 및 지수 구축을 통한 성과창출 진단과 평가
이용수 60
- 영문명
- 발행기관
- 한국기업교육학회
- 저자명
- 박한별
- 간행물 정보
- 『한국기업교육학회 학술대회』2016년 춘계학술대회, 1~1쪽, 전체 1쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2016.04.29
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영문 초록
목차
해당간행물 수록 논문
- 조직경쟁력을 위한 ACE 인재경영전략
- 신 성장동력 확보를 위한 인적자원개발: OECD PLAAC 연구결과의 시사점
- Monster Way 그리고 Tmonian
- 인간 생명 중시 및 사업 연속성 확보를 위한 Safety Leadership
- Design Thinking을 적용한 공군 피복 개선 연구
- 중소제조기업 관리자의 역량에 대한 교육요구분석 사례 연구
- 국내 학술지 인용분석을 통한 HRD 영역의 이론적 기초에 대한 탐색
- Inter Cultural Leadership Program 해외인력 훈련을 위한 새로운 관점
- 경영시뮬레이션 교육의 몰입과 교육 효과의 탐색적 연구
- 대학수업에서의 HRD를 위한 내러티브 스토리텔링 적용 사례연구: 창의성을 중심으로
- 기업 내 인적자원개발 지표 및 지수 구축을 통한 성과창출 진단과 평가
- Google YouTube 멀티미디어 창작과 비즈니스 과목 사례 분석
- 기업교육연구 동향 분석: 기업교육학회지(2000-2014) 논문을 중심으로
- 복합공정 업무수행 부서원의 자기지향 및 사회부과 완벽주의가 관계갈등에 미치는 영향에서 성취동기의 매개효과: 고용형태에 따른 다집단 분석
- 해외지역전문가 운영현황과 육성방안에 관한 연구
- 신규공무원 대상 액션러닝의 적용 사례 연구
- 청년층 조기 이직자의 특성 분석: 대졸 신입사원을 중심으로
- 핵심가치 기반의 조직개발 교육프로그램 개편 사례
- 사람이 답이다 合理로 合利를 인간의 결대로 행복을 경영하다.
참고문헌
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