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학술논문

패밀리 레스토랑 종사원의 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 연구

이용수 11

영문명
발행기관
한국관광서비스학회
저자명
박현석 유영진 정현주
간행물 정보
『관광서비스연구』관광서비스연구 제11권 제1호, 63~80쪽, 전체 18쪽
주제분류
사회과학 > 사회과학일반
파일형태
PDF
발행일자
2011.06.30
4,960

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

I. 서론
II. 이론적 고찰
1. 임파워먼트의 개념
2. 직무만족의 개념
3. 조직몰입의 개념
4. 이직의도의 개념
III. 실증조사 설계
1. 연구의 모형
2. 가설의 설계
3. 조사 설계
4. 설문지 구성 및 분석방법
IV. 실증결과 분석
1. 인구통계학적 특성
2. 임파워먼트에 대한 신뢰도와 타당도 분석
3. 연구가설의 검증
V. 결론
참고문헌
ABSTRACT

키워드

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참고문헌

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APA

박현석,유영진,정현주. (2011).패밀리 레스토랑 종사원의 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 연구. 관광서비스연구, 11 (1), 63-80

MLA

박현석,유영진,정현주. "패밀리 레스토랑 종사원의 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 연구." 관광서비스연구, 11.1(2011): 63-80

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