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중국에 진출한 한국기업의 기업문화가 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로

이용수 198

영문명
발행기관
한국중국문화학회
저자명
최석규 최정석
간행물 정보
『중국학논총』제47호, 1~23쪽, 전체 23쪽
주제분류
인문학 > 문학
파일형태
PDF
발행일자
2015.09.30
5,560

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구
Ⅲ. 연구 설계
1) 연구 방법
2) 연구 가설
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론

키워드

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APA

최석규,최정석. (2015).중국에 진출한 한국기업의 기업문화가 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로. 중국학논총, (47), 1-23

MLA

최석규,최정석. "중국에 진출한 한국기업의 기업문화가 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로." 중국학논총, .47(2015): 1-23

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