시니어클럽 관장의 리더십과 종사자의 소진의 관계

• 영문명: Mediating Effect of Empowerment and Emotional Labor between Director’s Leadership and Worker’s Burnout in Senior Clubs
• 발행기관: 한국노년학회
• 저자명: 이병록
• 간행물 정보: 『한국노년학』제43권 6호, 939~957쪽, 전체 19쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2023.12.01

국문 초록

본 연구는 노인일자리전담기관 중 가장 핵심적인 역할을 담당하고 있는 시니어클럽 관장의 리더십이 종사자들의 소진에미치는 영향 및 임파워먼트와 감정노동의 매개효과를 분석하였다. 대전과 충청 지역의 시니어클럽 24개소의 종사자 296명을 대상으로한 설문조사 자료들을 분석하였다. 매개효과의 분석을 위해 SPSS/AMOS 18.0을 활용하여 확인적 요인분석과 부트스트랩검증을 실행하였다. 분석결과, 시니어클럽 관장의 리더십이 종사자들의 소진에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 시니어클럽 관장의 리더십이임파워먼트와 감정노동에 유의미한 영향을 미치고 종사자들의 임파워먼트와 감정노동이 소진에 유의미한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 관장의 리더십과 소진의 관계에서 임파워먼트와 감정노동의 매개효과가 검증되었다. 시니어클럽 종사자들의 소진을 완화시키기위해 관장의 리더십을 개선할 필요가 있다는 것을 알 수 있다. 그리고 시니어클럽 종사자들의 임파워먼트를 향상시키고 감정노동을완화시키는 것이 중요하다

영문 초록

The study aims to analyze the influence of the leadership of the senior club director on the burnout of the workers and the mediating effect of empowerment and emotional labor. Data were collected from 296 employees of 24 senior clubs in Daejeon and Chungcheong provinces. Confirmatory factor analysis and bootstrap verification were conducted using SPSS/AMOS 18.0 to analyze the mediating effect. As a result of the analysis, it was found that the leadership of the senior club director had a positive effect on the burnout of the employees. It was analyzed that the leadership of the senior club director had a significant effect on the empowerment and emotional labor, and the empowerment and emotional labor had a significant effect on the burnout of the employees. In order to alleviate the burnout of senior club workers, it is necessary to improve the leadership of the director, and it is important to promote the empowerment of senior club workers and alleviate their emotional labor.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 문헌고찰

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 분석결과

Ⅴ. 결론

참고문헌

키워드

시니어클럽 리더십 소진 임파워먼트 감정노동 Senior club Leadership Burnout Empowerment Emotional labor