학술논문
국내 중소기업의 지식경영 실태에 관한 실증적 연구
이용수 6
- 영문명
- (An empirical study on the knowledge management of small and m edium companies)
- 발행기관
- 호서대학교 사회과학연구소
- 저자명
- 장원경 서대승
- 간행물 정보
- 『사회과학연구』제18집 제1호, 479~509쪽, 전체 31쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 행정학
- 파일형태
- 발행일자
- 1999.12.31
6,520원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
영문 초록
Various research has been conducted, because of the increasing interest in knowledge management coming toward the new millennium. However, there have not been any empirical studies for small and medium companies •: rather most research is conceptual and definitional, not empirical. So this study focus on the following objectives :
First, this study s main purpose is to identify the proper knowledge management model to apply to companies.
Second, the following independent variables are examined : degree of understanding of knowledge management, 4 steps knowledge conversion process, knowledge retention. These variables are thought to influence the dependent
variances.
Also the following dependent variables are examined : introduction status (whether knowledge management has been initiated in the company),degree of knowledge management practiced, and how much individual knowledge is shared in the organization, The results from the empirical study are the following :
First, although degree of understanding of knowledge management is high, introduction status is not high. It is difficult to apply knowledge management into the practical management because of weaknesses of small-medium companies, and improper degree of understanding of knowledge management.
Also, although degree of understanding of knowledge management is high, degree of knowledge management practiced is not high. So, we can say, there is no relationship between understanding of knowledge management anddegree of knowledge management practiced. Also, if degree of understanding of knowledge management is high, individual knowledge sharing in organization is high.
Second, although the knowledge retention is high, introduction status is not high.
We have a limitation, only one responser represents in their firm. And, although the knowledge retention is high, degree of knowledge management practiced is not high.
In small-medium companies, they thought all kind of flows of knowledge like word processing and transfer orders constitute knowledge management. Also, if the knowledge retention is high, individual knowledge sharing in the organization is high. Also a positive personality and open mind towards knowledge management is associated with sharing their knowledge.
Third, although the 4 steps knowledge conversion process is high, introduction status is not high. Because most small-medium companies become aware of knowledge management through magazines, news papers, or television, they cannot study theory of knowledge management. Moreover, if the company follows the 4
steps knowledge conversion process, knowledge retention is high. However, although the companies follows the 4 steps knowledge conversion process, individual knowledge sharing in organization is not high. It is not a logical result, but we can understand it if we consider the culture of organization.
Results from the empirical study indicate that for proper introduction, success, and application of knowledge management, we need a person who directs, leads, and manages our knowledge. We call that person a Chief Knowledge Officer CKO .
Who is the CKO, who performs the role of CKO, it doesn t matter greatly. When we introduce, apply knowledge management in small-medium companies, the existence of a CKO is not optional, it is absolutely necessary. We have to recognize that as soon as possible.
목차
제1장 서 론
제2장 이론적 배경
제3장 실증연구의 설계
제4장 결 론
키워드
해당간행물 수록 논문
- A Study on Reform Process of Financial and Corporate Sectors After IMF Crisis in Korea
- 신지역주의에 대한 사회심리적 해석
- 환경친화적 지역개발의 정책적 배경과 반성
- 기업의 글로벌화와 기업윤리
- 서비스 기업의 고객지향적 조직문화, 인적자원관리,그리고 서비스 수행의 관계
- 대학생 만족, 서비스품질, 및 감성적 경험의 구조적 관계
- 다국적 기업의 기업 윤리 제도화 방안
- PUBLIC ECONOMICS AND PROBLEM STRUCTURING IN INTERNATIONAL POLICY ANALYSIS
- 專門家의 情報責任
- 노인복지 서비스 활성화 방안에 관한 연구
- 복지행정론의 접근영역에 관한 연구
- E U시장의 拉行輸入에 관한 考察
- 임금체계에 대한 공정성 지각과 직무만족 관계에 관한 연구
- 令狀實質審查制와 起訴前保釋의 相關關係
- 국내 중소기업의 지식경영 실태에 관한 실증적 연구
- 株式買受請求權의 적용범위에 관한 연구
- 任員賠償責任保險에 관한 연구
- ISO교육효과의 경험적 검증
- 금융환경변화에 따른 은행산업의 경쟁력 강화 방안에 대한 연구
- 차세대 자동차 기술 개발에 관한 연구
- 國民 主權
- 주인-대리인 이론에 입각한 관료제의 분석 :
- 남북교류협력의 확대를 위한 지방정부의 역할
- 대학생들의 주관적 안녕감과 심리적 안녕감의 관계
- 전자상거래 활성화를 위한 시장세분화 연구
- 동남아학의 특성분석
- 조직진단시 통합적 다중모형 선택의 당위성
참고문헌
관련논문
사회과학 > 행정학분야 BEST
더보기사회과학 > 행정학분야 NEW
- 노인 스포츠 사고에 대한 법적 책임 - 노인의 스포츠 활성화를 통한 건강한 삶을 모색하며 -
- 게임물 유통질서 보호와 사적 자치에 관한 연구 -「게임산업진흥법」 개정안을 중심으로 -
- 확률형 아이템 공개오류와 손해배상 - 서울남부지방법원 2023. 2. 28. 선고 2018가단234942 판결 -
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!