本人-代理人 模型에서의 參與制約, 最低賃金制約最 및 最適賃金契約

• 발행기관: 서울대학교 경제연구소
• 저자명: 金泰成 李承勳
• 간행물 정보: 『경제논집』경제논집 31권 1호, 91~103쪽, 전체 12쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경제학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 1992.03.31

국문 초록

본논문에서는 기존의 本人-代理人 模型에서 사용되는 참여제약의 문제점을 제기하고, 참여제약 대신 최저임금제약을 사용하는 본인-대리인 모형의 最適契約을 분석한다. 그리고 본인-대리인 모형의 최적계약 하에서 본인과 대리인의 몫이 동시에 본인 산출량의 증가함수이기 위한 條件을 제시하고 있다.

목차

국문요약

1. 序論

2. 基本 模型

3. 最適契約의 基本 特性

4. 參與制約의 問題點

5. 代理人의 賃金과 本人의 몫의 單調性

參考文獻