양면성 인적자원관리 시스템의 조직화 양식

• 영문명: Organizing Ambidextrous HRM Systems
• 발행기관: 한국인사관리학회
• 저자명: 배종석(Bae, Johngseok) 박오원(Park, Owwon)
• 간행물 정보: 『조직과 인사관리연구』조직과 인사관리연구 제34집 2권, 31~68쪽, 전체 38쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2010.05.30

국문 초록

환경의 불확실성과 역동성 수준이 높아지면서 양면성 조직에 대한 관심이 더욱 증대되고 있다. 양면성 조직에 대한 다양한 연구가 진행되고 있지만 양면성 조직을 성공적으로 운영하기위한 인적자원관리 시스템의 구체적인 특성에 대한 연구는 매우 부족하다. 본 연구에서는 양면성 조직 유형별로 적합한 양면성 인적자원관리 시스템의 네가지 조직화 양식에 대해 논의하였는데, 그것은 완전 분리양식(total separation mode), 부분 분리양식(partial separation mode),혼합적 통합양식(mixed integration mode) 그리고 순수 통합양식(pure integration mode)이다.이와 함께 인적자원관리 시스템을 시장형(market), 위계형(hierarchy) 및 공동체형(community)으로 구분한 후 양면성 인적자원관리 시스템의 구체적인 조직화 양식을 제시하였다. 또한 양면성인적자원관리 시스템 양식 중 특정한 양식의 선택에 영향을 주는 요인으로 기업가적 성향, 지배적 논리, 과업/기술 상호의존성, 통합 문화 및 한가족 의식의 다섯가지를 도출하였다. 마지막으로 양면성 인적자원관리 시스템이 성공적으로 운영되기 위한 경계조건(boundary condition)에 대해 논의하였다.

영문 초록

As environmental uncertainty and dynamism have increased, organizational ambidexterity has been the focus of recent research in organizational and strategic management fields. Although a large number of studies have investigated the topic, little research focused on the roles of human resource management (HRM) for the effective functioning of an ambidextrous organization. The purpose of this paper is to fill this research gap. More specifically, we suggested four different modes of ambidextrous HRM: Pure integration, mixed integration, partial separation, and total separation. We utilized Adler's(2001) market, hierarchy, and community types of organizing mode to explain each mode of the ambidextrous HRM systems. We also identified five explanatory factors that affect the selection of the mode of ambidextrous HRM: Entrepreneurial orientation, dominant logic, task or technological interdependences, integration culture and sense of 'one big family'. Finally, we discussed boundary conditions for successful ambidextrous HRM systems.

목차

I. 서론

II. 양면성 조직, 인적자원관리 시스템과 혁신성과에 대한 선행연구

III. 양면성 인적자원관리 시스템의 조직화 양식과 결정요인

IV. 토론

V. 결론

키워드

구조적 양면성 조직 맥락적 양면성 조직 완전 분리양식 부분 분리양식 혼합적 통합양식 순수 통합양식 시장형 위계형 공동체형 Structural Ambidextrous Organization Contextual Ambidextrous Organization Pure Integration Mixed Integration Partial Separation Total Separation Market Type Hierarchy Type Community Type